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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-73 页码PAGE 某小学奖励性绩效工资考核细则正式版 某小学奖励性绩效工资考核细则正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 某小学奖励性绩效工资考核细则正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　XX小学奖励性绩效工资考核细则　　一、指导思想　　学校依据XX区教育局义务教育阶段学校教职工绩效工资实施意见和考核办法，坚持尊重规律，以人为本，以德为先，注重实绩，激励先进，促进发展，客观公正，简便易行的考核原则。结合学校实际情况，本着科学，合理，激励的思想制定本考核细则。　　二、师德师风（50分，100元/学期）　　1、同事之