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中层管理人员管理素质测试量表 目的： 调研公司整体管理风格和管理人员管理能力素质。 说明： 请依“实际上”你会如何处理来回答，而不是考虑理论上该怎么做。每题都是单选，请在答题卡 中填写答案。 本测量为匿名形式，请勿在答题卡中留下任何个人信息。 状况 1 ：一位新员工，正在接受岗前培训，她很想把事情做好，也非常自信，只是还没有多少工作方法 和经验。 A 指导下属按标准步骤完成工作。 B 提出工作要求，也听听下属的建议。 C 询问下属对工作目标的想法，并予以鼓励和支持。 D 尽量不干扰他的正常工作。 状况 2 ：你的下属经过一段时间的培训，已基本了解自己的工作职责和工作流程，由于实际工作比预想 的