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2021-03-12 发布于天津
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科技股份有限公司文件编号版本号薪酬体系设计方案实施日期第页共页总则为全面创新科技股份有限公司引人选人用人育人留人机制建立科学规范的薪酬体系确保科技股份有限公司可持续发展现依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定并按照按劳取酬多劳多得的分配原则使在职员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益特制订本薪酬体系设二适用范围本方案适用于科技股份有限公司以下简称公司所有在职员工公司特聘人才除外三构建目的制订本方案的目的在于充分发挥薪酬体系的作用吸引优秀人才留住关键人才开发人力资源确保持续发展即一使

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