参与学校管理,拓宽成长空间 ——读《让教育带着温度落地》有感.docxVIP

参与学校管理,拓宽成长空间 ——读《让教育带着温度落地》有感.docx

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编号: 时间:2021年x月x日 学海无涯 页码:第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 参与学校管理,拓宽成长空间 ——读《让教育带着温度落地》有感 当家长来学校找学生或找老师,你见到后,主动问好并帮家长很快办完她来学校要办的事情;当发现墙脚飘着几个塑料袋,亲自捡起来或是找个学生来捡一下,让塑料袋回到它该到的地方;当发现有学生在下楼时打闹,立即制止他们的错误行为,并教育他们不能那样做,踩踏事故往往是这样造成的;当学生上课时,有学生精神朦胧,班主任恰好来巡班,交有班主任老师把学生带到办公室询问情况,不因为一个学生影响全班其他学生。这种种情况,如果反过来,当家长来学校时,没有人问好,找不到想要询问的人;当墙脚的塑料袋飘来飘去,任其随风跳舞;当发现学生下楼时打闹,没有人立即制止;当任课老师放下全班学生去处理有问题的学生时;想一想,又会是一种什么样的情景呢?读书使人增长智慧,读完《让教育带着温度落地》,使我有了这样一种看法:毫无疑问,第一种情况就是我所理解的让教育带着温度落地。 在一所学校里,不能遇到学生打架,不去制止,也不反馈,总认为这是班主任的事情;遇到水笼头坏了,水哗哗地,自己不处理,也不上报,总认为这是学校领导的事情;其实,在学校里,每一个老师都是管理者,有人说,那不是我们班的学生,说了他们不听,反过来想,当你发现不是你们班的学生在下楼时打闹,如果及时喊住他们,让他们等一下,也许就几分钟时间,可能他们还没明白是怎么回事,其他学生就都到楼下了,防踩踏的问题不就解决了。在与学生每天的相处中,如果参与学校管理,必将拓宽成长的空间,只要管理方法适当,让被管理者能以接受,同时能从中获得感悟,也就是教育要带着温度落地,不是简单粗暴,不是头脑发热,不是一棒子给人一生下个定论。我想最后的结果一定是有温度的,教育的意义也就在此,给学生以成长,磨炼自己的空间,在学生的成长历程中一定会留下您的一个印记。 记得每次登山时,总是在磕磕碰碰中走完了全程。管理也是一样,成长也是一样。登山时,每次磕碰都会有同路人给予帮扶,也许是不认识的,他们都会给以帮助,温馨的问侯,或给予伤口的包扎,或是掺扶一路同行。管理也是一样,学校的管理不仅是领导的事情,是我们每一个教师的事情,如果遇到家长的事情,能热情帮助,家长一定给学校好评,做为学校的每一位教师也同样会感到自豪。每一个人的成长都是经历的升华,在经历中成就自我。人们常说“吃一堑,长一智”,在经历中,在磨炼中,增长智慧,最终成就一个不平凡的人。

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