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- 2021-03-10 发布于天津
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文档丹尼森组织文化模型问卷亲爱的员工您好这是一份学术性研究问卷司下一步企业文化的深化推进主要目的在于测评公司企业文化建设的实际情况以利于公使员工对企业文化有更加深入的认知为员工的发展创造更加良好的条件本问卷仅供研究分析使使用绝不对外披露您的私人信息并且此类题目没有正确错误之分请您按照实际情况为问题打分其中分表示强烈赞同分表示赞同分表示一般分表示不赞同分表示强烈不赞同衷心感您的支持与参与并祝您工作顺利生活愉快您的工作岗位请在方框画口决策层口基层管理层班组长口一线员工您的工作年限请在方框画口年以下口
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丹尼森组织文化模型问卷
亲爱的员工,您好 : 这是一份学术性研究问卷, 司下一步企业文化的深化推进,
主要目的在于测评公司企业文化建设的实际情况, 以利于公 使员工对企业文化有更加深入的认知, 为员工的发展创造更
加良好的条件。 本问卷仅供研究分析使使用, 绝不对外披露您的私人信息, 并且此类题目没 有正确、错误之分,请您按照实际情况为问题打分。
其中 5 分表示强烈赞同, 4 分表示赞同, 3 分表示一般, 2 分表示不赞同, l 分表示强 烈不赞同。衷心感您的支持与参与,并祝您工作顺利、生活愉快。
您的工作岗位 (请在方框画“√” ): 口决策层口基层管理层 (
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