办公室后勤2019下半年工作计划.pdfVIP

办公室后勤 2019 下半年工作计划 办公室后勤 2019 下半年工作计划（一） 公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工 作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起 辅助作用的综合部门。办公室下半年工作计划如下： 一、突出规范，完善各项规章制度 组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门 规章、岗位职责的的制定，协调新旧体制之间的矛盾，建立健全办公 室人事、行政等各项管理规章制度，做好业务流程、业务规范。 二、加强办公室团队建设，充分发挥办公室职能 加强办公室的团队建设，培养团队精神，提高办公室人员自身素 养，做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室督促、协 调、落实和服务职能，并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和 助手，做好各项服务工作。 三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作，以及临时性、 突发性事务的处理工作 四、做好协调服务，发挥督查职能 组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导 决策提供可靠的依据和建设性方案。协助公司领导协调各部门之间业 务工作。发挥