医院干部竞争上岗实施意见.pdfVIP

医院干部竞争上岗实施意见 一、中层干部竞争上岗的指导思想和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的干部路 线、方针、政策，坚持德才兼备的原则，进一步拓宽选人用人视野， 营造“公平、公正、竞争、择优”的选人环境，逐步形成优秀人才能 够脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制，建设 一支具有较强管理才能和较高专业技术水平的医院中层干部队伍，促 进医院各项工作持续、健康、快速发展。 （二）基本原则 干部竞争上岗工作坚持以下基本原则： 1、党管干部原则； 2、任人唯贤、德才兼备原则； 3、群众公认、注重实绩原则； 4、民主、公开、竞争、择优原则； 5、民主集中制原则； 6、依法办事原则。 二、中层干部竞争上岗职位和职数 具体见附表 1。 三、竞争上岗条件和资格 第 1 页 共 5 页 （一）参加竞争上岗的人员应具备《党政领导干部选拔任用工作 暂行条例》第六条规定基本条件；聘用制干部需满