求职面试礼仪知多少.docVIP

求职面试礼仪知多少 是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现出来的礼节和仪式。 下面有的求职礼仪知多少，，欢迎阅读! 我们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体，掌握 面试 礼仪，就是为了给 面试 官留下一个号的印象，因此，从另一个方面来说，面对不同企业文化，只要给 面试 官留下一个好的印象，那么就是一个好的面试过程。 在经历面试过程中，相对于网上所找的经典建议，我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。 第一，准时。这点很重要。广州车况很复杂，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。 第二，自然作答。一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。 第三、注意聆听。在面试过程中，主动的交谈传递出主考官需要的信息，展示出你的能力和风采。而 “聆听”也是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在 “聆听”基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出有兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听。要记住说话人讲话的内容重点，并了解说话人的希望所在，而不要仅仅注重说话人的长相和语调。即使说话者谈话确实无聊、乏味，你也要转变自己的想法，认真听对方的谈话或多或少的可以使自己受益。在聆听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。 一个好的聆听者会做到以下几点： ①记住说话者的名字。 ②用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。 ③身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。 ④了解说话者谈话的主要内容。 ⑤适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。 ⑥不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。 模板,内容仅供参考