职业生涯规划与大学生就业管理对策探讨.doc

贵州大学本科毕业论文（设计） 诚信责任书 本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计），是在导师的指导下独 立进行研究所完成。毕业论文（设计）中凡引用他人已经发表或未发表的 成果、数据、观点等，均已注明出处。 特此声明。 论文（设计）作者签名： 口期: TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK \h \z 2、 机会是留给有准备的人的 2 3、 提升竞争的能力 2 HYPERLINK \h \z 1、 所做工作与自己在校期间所学专业毫无关系 5 2、 在工作中感到不适应，对工作感到无从下手 5 3、 频繁跳槽，无法稳定工作 5 HYPERLINK \l bookmark30（五）目前高校教育制度的欠缺也是导致毕业生就业难的原因 5 HYPERLINK \l bookmark32三、关于职业生涯规划解决大学毕业生就业难的对策 6 HYPERLINK \l bookmark34（-）国家发布政策加强职业生涯规划的教育指导与监督 6 HYPERLINK \l bookmark36（二） 高等院校注重对在校大学生职业生涯规划的教育工作 6 1、将职业生涯规划列为在校期间必修科目并定期进行指导与监督 6 2、注重对大学生在校期间的工作实践 6 HYPERLINK \l bookmark38（三） 大学生在校期间做好自己的职业生涯规划 7 1、 改变自己的就业观念，树立弹性就业观 7 2、 毕业前做好自己的职业生涯规划 7 结论 9 HYPERLINK \l bookmark42参考文献 10 致谢 11 职业生涯规划与大学生就业管理对策探讨 摘要 改革开放以来我国的教育得到长足的发展，特别是近几年，我国的高等教育迅猛发 展。但另一方面，就业的形式却越来越紧张，接受教育并没有带来更好的就业前景。随 着大学生毕业人数的逐年上升，大学生就业难也H益成为社会的热点问题H前， 大学生而对的就业难问题，自然有英自身的问题，如动手能力差，没有对自身职业生涯 有很好的规划等等，但绝大部分用人单位、公司对于应届毕业生设定的门槛过高的原因 也是不容小觑的。亦或者是工作屮产生的各方面压力等，都成为大学生就业屮严峻的问 题。本文从各个方面分析了大学生就业难的原因及对策，以大学生自我的职业生涯规划 为重点，阐述了职业生涯规划对大学生毕业后就业的影响，希望能对H前大学生就业难 的问题有所裨益。 关键词：大学生，职业生涯规划，就业情况研究 Career Planning and Management Countermeasures of Graduate Employment Abstract Since the reform and opening up, Chinars education have made great progress. Especially in recent years, China!s higher education rapid development, but on the other hand, in the form of employment has become increasingly difficult, accessing to education doesnt lead better job prospects. With the year-on?year rise in the number of university graduates, Graduates Employment is also increasingly becoming one of the hot issues of the society-, The employment problem faced by college students, naturally has its own problems, such as poor hands, there is no good planning their own career, but the vast majority of the employer, the company set for graduates the high thresholds should not be underestimated. Also work pressure from various quarters, which have become a serious problem in the employment of university students. Analyzed various aspects of the Causes a