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- 2021-03-12 发布于天津
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证券部副经理绩效考核指标
1证券部副经理KPI指标表
指标 编号
KPI
KPI说明
权重
(100%)
计算方法
信息来源
考核目的
1
季度工作评价
季度工作完成情况,包括 数量、质量、效率、效果 等方面的综合评价
50
季度绩效 考核表
本岗位提交 报告
对计划工作的总结与分析,对阶段工作的设 想与计划
2
股份公司规范运作与
对外
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