商店运营承包合同模板(20210222000708).pdfVIP

合同编号： __________ 商店运营承包合同模板 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期： ____年____月____ 日 第 1 页 共 5 页 商店运营承包合同模板 为了加快经济体制改革步伐， 充分调企业和职工的经营积极性 ; 开创商业工作的新局面，经公司 ( 甲方) 与商店 ( 乙方) 双方协商，达 成如下一致意见： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制， 商店对柜组， 柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1. 商店承包全年利润 ______元 ; 若完成承包定数 80%-100%以内 ( 含 80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额 80%以下 按比例扣发职工基本工资 ( 如完成承包定额 79%将扣 10%的基本工资 ) 最多扣基本工资 20%。 2. 商店按八级超额累进税率交纳所得税， 税后利润按规定上交 防费、城市维护费和资金占用费。 3. 按比例上交劳保统筹基金。 4. 完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为 ______%以上，超额部分提取率和提成率为 ______%。 5. 集体福利基金按提成工资 50%计算提取。 6. 税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其 余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 第 2 页 共 5 页 1. 包利润定额数 ______元。 2. 包销售额 ______元，费用水平 ______%，资金周转 ______天， 差错损盈率 ______%，经营品种 ______种。 3. 包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物 价政策。 4. 包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全 卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1. 业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2. 内部分配权：商店职工工资实行 20%浮动，提成工资与浮动 工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活 值( 基本分加补贴分、奖惩分 ) 的办法进行分配。 3. 民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大 会选举产生， 商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大 会讨论决定。 4. 财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营 发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5. 奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有 权奖励或处罚 ( 降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管 第 3 页 共 5 页 理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节 相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。 七、执行期限 1. 本承包书于 ______年______月______ 日起生效， 定期 ______ 年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任 何一方不得擅自终止。 2. 本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定