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技术部部门职责规范 一：主要工作 1，贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划 2，设计图纸，输出所需全部技术内容。 3，编制各种与产品相关的加工工艺、技术标准；贯彻实施国家技术法规、规范、标准， 4，参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理和研发工作 5，协助商务部门做好招标技术文件；提供技术支持，负责技术部门的评标 6，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议 7，组织和协调本部门技术人员开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展 8， 定期主持本部门例会， 召集技术方面的工作会议； 参加技术系统办公例会以及其它相关会议 9，时刻关注成套电气设备行业的发展状态，掌握配套元件的新信息 10，对公司设备、安全、环保、质量、计量等管理工作进行指导和监督，组织相关检查。 11，完成上级领导下达的其他任务 二：公司纪律 1，自觉遵守公司现行各种规章制度 2，团结同事 3，爱护公司财物 三：与其他部门配合 1，积极配合其他部门完成公司工作 2，工作中不扯皮，不推诿；实事求是 3，工作对事不对人 设置经理 1 名，技术支持 2 名，设计员 2 名 技术部经理职责： 1，统筹和主持技术部的日常工作 2，制订、修订技术部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织实行并监督检查 3，制订本部门的工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施 4，组织建立公司的关于成套电气设备的技术标准体系，并定期检查、持续改进 5，组织制定项目管理体系及新产品的接受和技术文件的编制、维护 6，组织和协调技术部人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关工作，推动公司技术发展 7，贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准 8，就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议，制定本部门储备人员和新近人员的培训计划 9，负责组织相关人员进行方案评审工作，并对技术部的技术文件与技术图纸文件进行审核与确认 10，审阅技术部及与其相关的文件， 在权限范围内签发文件； 审批技术部的工作计划、培训计划等文件；做好技术部各项行政事务处理工作，提高工作效率、增强团队精神 11，遵守并接受公司现行各种规章制度之约束 12，完成上级领导交办的其他工作 技术支持岗位职责： 提供产品售前的技术支持； 与用户交流，为用户提供技术方案的编写； 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择； 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持； 组织本部门员工业务培训； 收集、整理相关技术信息； 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害； 负责技术交底、设计变更等所有工程实施中的技术及协调工作； 完成公司安排的其他工作。 设计员岗位职责： 实施新产品的研究与设计； 完成项目设计过程中的图纸与技术文件 ; 负责制定产品电气方案、编制电气文件的技术标准； 指导生产部门生产工艺，协助解决生产过程中的技术问题； 为公司销售与售后服务提供必要的技术支持； 根据用户或其他部门的要求进行电气部分的设计修改和设计改进； 积极关注本行业发展动态，积累研发素材； 总结产品研发经验，持续改进产品性能； 完成公司安排的其他工作。