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- 2021-03-10 发布于北京
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所谓“八学八增”:领导干部关键学经济,增强领导发展能力;机关干部关键学业务,增强服务发展本事;乡镇干部关键学经济和管理,增强推进发展本事;政法干部关键学法律,增强保障发展本事;农村干部关键学优异,增强计划发展能力;企业干部关键学经营,增强引领发展本事;专技人员关键学创新,增强支持发展本事;农村党员关键学技术,增强自我发展本事。
----龙继豪
乡党发() 号
中共xx乡委员会
相关提升领导干部素质、开展“八学八增”工作
实 施 方 案
今年是市委、政府全方面实施“51551”大培训关键十二个月,是开展“八学八增”行动第十二个月。为认真落实落实《干部教育教训条例》和全市干部教育培训工作会议精神,根据县委、县政府统一布署,扎实抓好xx乡广大干部职员学知识、增本事培训,深入提升我乡领导干部素质,推进我乡“八学八增”各项工作落到实处,结合xx乡实际,制订《xx乡相关开展 “八学八增”工作实施方案》
一、指导思想
“八学八增”,是以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,坚持按需施教,重视质量和实效标准,立足各级干部队伍建设实际,以大幅提升干部队伍能力素质为目标,以增强干部领导经济发展能力为关键,以多个培训形式相结合,着力为xx乡经济社会跨越发展提供人才确保和智力支持。
二、工作目标
根据“重学习、懂经济、精管理、促发展”思绪,大力推进“八学八增”行动,
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