“比学赶帮超”活动实施方案.docxVIP

精品文档 精品文档 2010 年“比学赶帮超”活动实施方案 为引导广大干部职工通过建标、对标、追标、创标，主动学先进、赶先进、做先进，提升思想政治素质和 科研管理水平，有效促进院各项工作，根据集团公司党组关于开展“比学赶帮超”活动的工作部署和要求， 现制定院“比学赶帮超”活动实施方案 一、总体目标和要求 做好“比学 赶帮超”活动的宣传发动工作。通过管理平台和大屏幕等形式进行大力宣传，并在此基础上印发“比学赶 帮超”活动实施方案，召开启动大会。在全院营造树典型、学先进、赶先进、做先进和“见红旗就扛、有 第一就争”的良好氛围，掀起“比学赶帮超”的热潮，使每个员工“人人身上有压力、肩上有重担、工作 由目标、前进有方向” ，有效促进院年度各项目标任务的圆满完成。 各研究室和机关各处室通过活动的开展，促进科研水平的提高和学科建设的发展，促进机关服务质量和效 率的提高， 促进各部门之间的支持与协作； 科研人员和机关工作人员通过活动的开展， 促进思想政治素质、 科研能力、服务意识的提高。 二、活动的内容和形式 为确保活动取得实效，结合院实际情况，将在全院开展“四比四看三承诺”活动。 ㈠各研究室、机关职能部门以及中层以上领导干部紧紧围绕院各项中心任务，扎实有效开展“四比四看” 活动。 研究室“四比四看”要紧紧围绕年度目标责任书和每个科研人员分解的责任目标和任务的圆满完成这一 核心开展活动。要比经营