教师师德师风考核办法.docVIP

PAGE PAGE 11 AA院教师师德师风考核办法 为落实《西北农林科技AA大学师德师风建设长效机制实施细则》，以考核促进广大教师“以德立身、以德立学、以德施教”，争做“四有”好老师，根据《西北农林科技AA大学师德师风考核办法（修订）》（校党发〔2019〕72号）文件精神，结合学院实际，特制定本考核办法。 一、组织机构 学院党委负责师德师风考核工作。分别成立学院和基层组织两级师德师风考核组，实施考核工作。 1.学院师德师风考核组：由学院党委委员、行政班子、系主任、校教代会代表（AA院代表团成员）2-3人等组成，小组人数应为奇数，党委书记任组长。 2.基层组织师德师风考核组：由教师所在基层组织党支部书记、党支部副书记、课题组负责人、教师代表（一般应为教代会代表）等5人或7人组成，党支部书记任组长。 二、考核范围 学院全体教师。 三、考核内容 依据《西北农林科技AA大学师德师风考核要点》（附件3），从政治素质、品行修养、业务素质和仁爱之心四个方面进行考核。 四、考核程序 教师师德师风考核由三部分构成：学生评价（30%）、基层组织师德师风考核组评价（40%）和学院师德师风考核组评价（30%）。其中未承担学生课程也未获聘研究生指导教师的科研为主型和科研推广型教师的师德师风考核，由基层组织师德师风考核组评价（60%）和学院师德师风考核组评价（40%）两部分构成。各部分评价结果