为什么建立专项规章新规制度.docxVIP

为何建立规章制度 【篇一：为何要遵守规章制度】 一、企业规章制度定义 企业规章制度是企业制订组织劳动过程和进行劳动管理规则和制度总和。也称为内部劳动规则，是企业内部“法律”。 二、企业规章制度效力 《最高人民法院相关审理劳动争议案件适使用方法律若干问题解释一》第十九条要求：“用人单位依据《劳动法》第四条之要求，经过民主程序制订规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策要求，并已向劳动者公告，能够作为人民法院审理劳动争议案件依据。”这条司法解释实际上给予了用人单位规章制度以类似于法律效力。 三、企业规章制度关键性 建立健全规章制度，有利于企业实现科学管理，提升劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动顺利进行，是加强企业管理，推进企业发展可靠确保。 四、企业规章制度作用 企业规章制度对于规范企业和职员行为，树立企业形象，实现企业正常运行，促进企业长远发展含有重大作用。 企业规章制度作用很多，关键表现在以下多个方面： 1、规章制度首先是应用于标准化管理。 2、完善规章制度能够得到合作伙伴信任，轻易赢得商业机会（买产品先要看设备，做生意先要看制度）。 3、企业规章制度有法律补充作用。 企业规章制度不仅是企业规范化、制度化管理基础和关键手段，同时也是预防和处理劳动争议关键依据。鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间隶属关系，因为国家法律法规对企业管理相关事