主管人员管理技能训练.docxVIP

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  • 2021-03-12 发布于天津
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担任主管的条件具有领导能力了解自己须达成的目标以及清楚如何能达成具有勇气和恒心能面对困难及挫折绝不逃避退缩让人相信你不会为了私利而出卖下属或别人取得别人信任能使分配的工作显得重要有意义及可顺利完成有目标有恒心有勇气不偏私对工作有意义具有这些条件的主管才能使人心服掌握管理技巧要懂得重用优秀者要放手让他们去做要从他们身上得到帮助不断改进自己追求卓越切不可退而求其次因不进则退不可托辞诿过出差错时不要找借口或转嫁给别人不要装聋作哑要使自己耳聪目明与大家充分沟通要懂得保持生命马达和谐运转常保健康注意作息具

(A )担任主管的条件 1 .具有领导能力 1) 了解自己须达成的目标,以及清楚如何能达成。 2) 具有勇气和恒心,能面对困难及挫折,绝不逃避退缩。 3) 让人相信你不会为了私利而出卖下属或别人,取得别人信任。 4) 能使分配的工作显得重要,有意义及可顺利完成。 有目标,有恒心,有勇气,不偏私,对工作有意义,具有这些条件的主管才能使人心服。 Z掌握管理技巧 1) 要懂得重用优秀者,要放手让他们去做,要从他们身上得到帮助。 2) 不断改进自己,追求卓越,切不可退而求其次,因不进则退。 3) 不可托辞诿过,出差错时,不要找借口或转嫁给别人。 4) 不要装聋作哑,要使自己耳聪目明,与大家充分沟通。

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