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岗位职责－修改 () ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： ? 黄金时光学校各部门岗位职责 一、校长工作职责 1、校长为学校的法人代表。 校长对学校的教育、 教学和管理工作实行统一领导 ,主管学校教务、行政工作。 2、负责制定学校发展计划 ,调整学校发展结构。 3、负责初高中兼职老师的聘请工作。 4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度。 5、加强学校教职员工的师德教育 ,建立良好的学风和校风。 6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划 ,合理安排各科教学人员，努力提高教学 质量。 ７、加强学生日常生活的管理 ,抓好治安保卫工作 ,切实保证学生的安全。 8、加强自身学习 ,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则 ,言传身教。 9、负责校区的拓展 ,制定校区发展规划。 10、负责招生渠道的开发。 二、执行校长工作职责 １、协助校长制定学校发展计划以及分管招生、安全、卫生等方面工作。 2、负责整体管理学校的招生工作 (制定相应的招生方案、 划定相应的招生区域等招生相关工作 ) 3、负责演讲会的整体安排工作 (演讲会讲师 )。 4、协助校长定期检查各部门工作进展。 5、负责建设良好的校区环境，以及合理化利用校区场地。 6、负责安排好到访家长和学生的接待工作。 ７、负责各部门的协调工作 ,负责报名表的交接工作。 8、负责本校区人员的培训考核与日常工作的监督管理；提升团队凝聚力。全面调动员工的积 极性，建立完善的规章制度，扩大本校宣传的覆盖面。 9、负责各部门主管定期培训工作。 １ 0、协助校长做好校区的拓展工作。 11、协助校长做好招生渠道的开发工作 １ 2、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。 13、完成校长交待的其它临时性工作。 三、行政部岗位职责 ( 一）、 行政主管工作职责： 1、负责员工考勤，执行管理规定。 2、负责办公用品的采购管理工作 , 建立健全学校物品台账。 3、负责预算办公用品的使用消耗工作。 4、负责学校后勤（库房 ) 的管理工作。 5、根据学校规划 , 负责组织公司活动、公关活动的工作。 ６、妥善保管纸制文本、电子文本、档案资料等。 7、拟定和完善学校行政管理制度 , 经批准后负责制度的实施和监督。 8、保证公司的前台、后勤、客户接待、行政管理工作正常运行。 9、合理控制公司办公费用支出，杜绝资源浪费。 10、负责人力资源档案管理 ; 员工招聘、入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 11、公司资产管理 , 每日公司账目登记、结算。 12、员工花名册的制定及完善。 １ 3、负责网络宣传学校 , 如微博、微信等方式。 14、负责值班人员的安排。 15、负责每月考勤统计，每周、每月业绩统计。 6、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。 7、组织开展定期的行政人员工作交流会。 18、负责安排行政部和其它部门的沟通协调工作。 1９、完成校长交待的其他临时性工作。 ( 二）、行政人员工作职责 1、负责打扫并维持前台，办公室，校门口楼梯的清洁。 ２、接待来访家长和同学，并做好信息登记。 3、保证教师上课物品齐全 ( 白板笔 , 白板刷，空调运作正常 , 电脑音箱运作正常） 。 ４、日常文件的制作。 5、负责市场部资料的准备（详见物品资料准备清单） 。 6、负责演讲会、试听课、活动课的物品准备 （详见物品资料准备清单 ) 及会场布置与会后整理。 7、负责登记日常物品领用清单。 ８、负责维护办公物品的正常运作（电脑、打印机、电风扇、冷风机、空调、饮水机） 。 9、负责及时填充和更新礼品柜的物品。 10、及时更新学校物品台账报表。 １１、负责库房定期的整理工作。 12、通过网络方式积极宣传学校。 13、协助主管做好学员午餐订购问题。 4、每周做好上周工作总结和下周工作计划报表。 5、完成主管交待的其它临时性工作。 四、市场部岗位职责 ( 一) 、市场主管工作职责 1、负责组织实施招生工作，制定市场调查规划 ,有计划、有力度地深入做好招生咨询工作。 2、负责结合当地实际市场，分阶段制定市场推广部年度、季度、月度至每一场宣传活动的市场活动计划，经批准后进行实施。 3、和咨询部共同负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。 ４、负责做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。 ５、负责对推广宣传与招生活动、广告的投入进行备案 ,合理分配市场预算，将投入转化为产 出。 6、负责本部门市场推广专员的培训考核与日常工作的监督管理；提升团队凝聚力。 全面调动市场人员的积极性，建立完善的销售网络 ,扩大本校宣传的覆盖面。 7、严格控制营销预算，节约开支，降低营