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关于聘用合同汇总六篇 关于聘用合同汇总六篇  在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是收集整理的聘用合同6篇，欢迎阅读与收藏。  聘用合同 篇1 　　甲方（聘用单位）：  　　乙方(被聘职工)：  　　甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：  　　一、聘用时间：  　　年月日至年月日。  　　二、聘用条件：  　　1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。  　　2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。  　　三、劳动纪律：  　　1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。  　　2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。  　　四、劳动时间与报酬：  　　1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。  　　2、甲方付给乙方工资每月元。  　　3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。  　　五、终止劳动协议条件：  　　1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工