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酒店惩罚规章制度格式例文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《酒店的惩罚规章制度格式内容》的内容，具体内容：导语：欢迎来到，接下来你将看到的是关于酒店罚款制度方面的文章，希望能给你带来帮助：口头警告(罚款20元)一个月内出现2次上班迟到﹑早退。仪容仪表未按照酒店和部门规... 导语：欢迎来到，接下来你将看到的是关于酒店罚款制度方面的文章，希望能给你带来帮助： 口头警告(罚款20元) 一个月内出现2次上班迟到﹑早退。 仪容仪表未按照酒店和部门规定。 未经批准，不参加部门组织的各种会议﹑培训等活动。 带情绪上班，班中无精打采，影响工作和服务质量。 未经同意擅自离开工作岗位。 双方私自调班。 对客的工作区域内吃东西、看报纸。 严重警告(罚款50元) 交接班不清楚，导致客人不满。 前台大银箱和小银箱交接不清楚，影响下个班次工作。(在两个班次交接时，双方交接人必须在场，一旦发现银箱有问题，前一个班次的交接人必须交待清楚，否则由其本人承担所有责任。) 服务或工作引起客人投诉，情节较轻的﹑未造成经济损失的。 没按工作流程为客人办理预订、入住和退房手续。 由于自身原因造成价格差异，或入错，结错帐(产生的费用由其本人承担)。 擅自离开工作岗位或串岗。 如被