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公司做社群前必看：优秀的社群是如何运营起来的？ 社群的建群宗旨是“物以类聚，人以群分”，具有相同兴趣或目的的人互相吸引，通过社群的连接从而形成一个 独特的圈子。形成社群需要发起人去寻找、吸引和筛选。而每个有价值的社群都是有其核心灵魂的，不在于有多 少人，而在于群成员是否有价值输出，这些人聚集起来可以产生多少影响力。因此社群最开始可从小规模入手， 再通过不断裂变，做成大社群。 一、确立优质社群的标准 能赚钱能变现的就是好社群？ 其实这些所谓的标准都是很不全面的，不能真正对一个社群做出客观有效的衡量。真正的结论应该是：能完成社群目的才是好社群。绝大多数社群，特别是建立在微信群上的社群，都是混乱无序的。而我们知道，社群不是群成员简单地叠加在一起的，它是有机的，因此必须是有序的。想知道如何运营好一个社群，首先要知道：什么样的社群算是一个好的社群。 判断标准一：可完成变现 且不说如今能变现的社群少之又少，就算是那些所谓已经变现了的社群，大多靠的是收费和卖货。本人在先前文章中已有论述，这种变现模式不具备可持续性，犹如竭泽而渔，你能说这是一个好社群吗 判断标准二：用户活跃度 活跃度比较高的社群可以作为一个好社群吗？活跃和互动应该是大多数社群梦寐以求的东西，但是，很多所谓活跃的社群，往往被闲聊灌水、垃圾信息刷屏，你能说这是一个好社群吗？ 群成员通过一套“简单规则”连接在一起，形成了自组织、自运行