HSE关键岗位员工安全环保履职能力评估实施细则(20210310004046).docx

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2021-03-12 发布于天津
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HSE关键岗位员工安全环保履职能力评估实施细则(20210310004046).docx

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关键岗位员工安全环保履职能力评估实施细则第一章总则第一条为有效落实员工安全环保职责建立能岗匹配的安全环保履职能力评估体系依据钻探工程有限公司关键岗位员工安全环保履职能力评估办法制定本细则第二条本办法适用于公司所属各部门以及所属基层单位以下简称各单位第三条关键岗位是指与风险控制直接相关的管理操作检维修作业等重要岗位此类岗位会因人员的变动而造成管理不善岗位经验缺失操作熟练程度降低可能导致人员伤亡或不可逆的健康伤害重大财产损失严重环境影响第四条安全环保履职能力评估是指对从非关键岗位调整至关键岗位以及拟

— — PAGE # — — PAGE # — — PAGE # HS关键岗位员工安全环保履职能力评估实施细则第一章总则第一条为有效落实员工安全环保职责，建立能岗匹配的安全环保履职能力评估体系，依据《钻探工程有限公司 HSE关键岗位员工安全环保履职能力评估办法》，制定本细则。第二条本办法适用于公司所属各部门，以及所属基层单位（以下简称“各单位” ）。第三条 HSE关键岗位，是指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成管理不善、岗位经验缺失、操作熟练程度降低，可能导致人员伤亡或不可逆的健康伤害、重大