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员工试用期工作总结范文 每个公司都有一段时间的试用期，下面整理了员工试用期工作总结范文，欢迎阅读参考！ 自 20XX年 2 月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作， 转眼三个月的试用期过去了， 在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习， 对工作精益求精， 较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础， 现将个人工作学习情况总结如下： 一、对公司的认识 从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导， 使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。 公司业务范围主要划分为金融、 司法以及智能化等三大领域， 下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。 我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。 二、工作方面 入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。 湖南我们主要是负责 常德和湘西两市的前端改造。 通过一个月的时间， 我前端网点摸底以 及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德 79 个网点以及湘 西 28 个网点的设计方案及预算，共计 900 多万。 月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联 网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理， 写了湖南前端联网规范流程。 按此流程指导， 顺利实施了常德城区 3 个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持， 4 月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统， 我负责湖北农行试点安装调试。 经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行 ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法 ; 三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩， 但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比， 还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作 的预见力和前瞻性还不够强。 三是工作的灵活性还不够。 在今后的工 作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累 经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法， 在实践中磨练自己， 成为单位需要的优秀人才。 刚到公司已经快两个月了， 在这段时间的工作中， 不断的认识、熟悉了整个工作内容。 开始的时候并不知道一线员工在做什么， 哪个组件和哪个组件焊接也不清楚，即使去看了图纸，过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记，又没有它特有的特征。 而随着工作内容的改进之后， 刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从开始制表格、改进表格，记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。 也知道了产品是如何生产出来的了。 它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗， 铭记于心了。 自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教导、讲解，还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。 刚来公司的质检部的时候，一切都是从零开始，其实不管从事 什么行业到了一个新的环境， 基本都是从零开始，但是此时我在零点， 别人远我很多， 经过一段时间之后我就不会永远在零点， 也许还会比别人远很多。 刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料，对公司生产的产品还一点也不了解。 5 月份 FSW产品较多，也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等，慢慢的了解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，按照标准或图纸一项项的进行着。 刚来一个月的时候，基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方， 不知道怎么做， 而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些，可是还不够。 而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多，