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医共体发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 为了充分发挥医疗资源效能，优化资源配置，更好地为武城县人民群众提供优质的医疗服务，形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制，按照省、市、县有关精神,经过我院与　 　四家乡镇医院的共同协商和努力,决定成立以 为核心 的“医疗服务共同体”。...文档交流 仅供参考... 一是能让群众就近就医。“医共体”充分发挥牵头医院技术优势,利用技术帮扶、人才培养等手段,推动优质资源下基层,医院人员向下流动,定期派人到成员医院，将技术与管理帮扶下沉到基层，到成员医院指导医院管理，开展医疗服务，指导临床诊疗,做好技术带教，切实提高基层医疗服务能力和医院管理水平,变“病人跑为专家跑”，构建起有序的分级诊疗模式,实现基层首诊....文档交流 仅供参考... 通过接收基层乡镇卫生院人员免费进修学习,扎实开展业务培训，积极为基层医疗机构培养专技人才，增长医疗知识,使其更好地服务于当地百姓....文档交流 仅供参考... 二是能让群众便捷就医。建立责权一致的引导机制，使“医共体”成为服务、责任、利益、管理共同体。在“医共体”内建立转诊绿色通道,基层卫生院上转急危重病人可直接走绿色通道，免挂号费及诊疗费，直接到中医院诊治.充分发挥医共体优势，以中医院为枢纽，建立起规范的转诊制度与流程,全力破解群众就医难问题....文档交流 仅供参考... 通过双向转诊，充分利用医疗资源，有力节省诊疗费用，切实提升工作效率。乡镇卫生院将疑难危重病人上转中医院,充分利用中医院的技术和设备优势,力争将9０%的病人留在区内就医，使其得到及时、有效、快捷的诊治; 将小病、慢性病、康复期和术后等轻症病人下转乡镇卫生院，保持诊疗延续性，真正方便广大群众。...文档交流 仅供参考... 三是能让群众节省医药费用。在“医共体内实施医保总额付费管理，实行“节余留用，合理超支分担”政策，医保基金从医疗机构的收入变为成本，催生医疗机构主动控制不合理医疗费用的内生动力。...文档交流 仅供参考... 在医共体内,将统一绩效考核办法,统一管理和分配医疗收入以及节约的医保资金，统筹薪酬分配;对医共体内门诊和住院上下转病人核算方法，检查费、检验费、治疗费按比例分配；对医共体内实行按病种付费的支付方式时，医保结余资金经考核后由医共体按区乡村三级按比例分配。...文档交流 仅供参考... “医共体是以集团章程为共同规范,以技术和管理为纽带的协作组织。“医疗联合体”的成立标志着联合医院从对口帮扶、技术协作,又进入到了一个崭新的互助发展阶段。今后,作为“医共体”的牵头医院，我院将始终坚持把社会效益放在第一位，采取技术帮扶、人才培养、巡回医疗、双向转诊、分级诊疗等方式与四家乡镇医院开展合作。...文档交流 仅供参考... 我们将严格遵守协议章程,认真履行好主体医院职责，充分发挥我院的专业优势，实行医院管理、学科建设、临床医疗和技术应用等资源共享,并在资金、人才、设备等方面对四家乡镇医院提供相应的支援，促进我县医疗技术的整体提高，推动医共体的共同发展和繁荣，更好的服务武城百姓。...文档交流 仅供参考... 各位领导、各位同仁,医共体成立后，我们医共体全体成员将共同努力，不断强化服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平，为保障全县人民的身体健康，做出我们应有的贡献！我们坚信,在各级领导的关心支持下，在成员医院的共同协作下，医共体一定会不断发展壮大,我们的明天一定会更加光辉灿烂....文档交流 仅供参考... 谢谢大家！