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企业员工转正申请 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 员工转正申请 尊敬的领导： 您好！到今天为止，我在XX集团XX的试用期已满，特向您提出转正申请。 XXXX年XX月XX日，我十分荣幸成为了公司的试用员工，参与到公司工作中去。根据公司的工作安排，由我负责集团XX行业相关工作，虽然是第一次接触XX行业，内心多少还是有些忐忑，但是结合之前丰富的工作经历，我对开展好未来工作充满了信心，我决心从第一天起就摆正工作态度，将全身心投入到新的工作中去。 万事开头难，初次接触XX行业工作，虽然有时候会缺乏工作思路，变得手忙脚乱，但在前辈的耐心指教和自己的不懈努力下，开展工作也逐渐变得得心应手起来。充实的日子总是过得很快，转眼间XX稍纵即逝，今天再次回到北京，回到XX，成为XX家庭中的一份子，又见到了熟悉的领导和同事，我发自内心的感受到了一种回归感，期待自己成为公司的一员，为公司继续努力工作。 在我记忆中最清晰的是对外工作方面，在领导的有意锻炼和考验下，我多次跟随领导代表集团及公司参与与XX等多个合作商项目的会谈，通过与在公司的会谈交涉，我感觉收获颇丰，愈发成熟起来。通过会谈交涉，一是进一步掌握了当前市场情况。俗话说知己知彼，百战不殆“，通过与其他公司交流后，对整体市场有了更加全面和深入的了解，对当前市场需求有了更加准确的掌握。二是能够更好地借鉴其他公司的优长。他山之石，可以攻玉。“在于其他公司的交涉过程中，可以从对方的角度审视自身存在的不足，也能够清晰地看到对方具备的优势与长处，有利于公司取长补短，在未来竞争中取得先机。三是拓宽了个人视野。通过与形形色色的人物交流，能够打破平时固定的圈子，将自身的思维打开不再囿于本公司内，防止故步自封，有助于突破进取。 另一件令我感触良多的是参与的实地调研工作。毛主席曾经说过：没有调查就没有发言权。“作为一名工作人员，如果只依靠坐在办公室做文本工作，就好比闭门造车，容易同实际工作脱节，被时代所淘汰。在XX的试用期里我十分珍惜每次外出调研的工作，多次陪同XX领导前往一线农村参与实地调研，在现场我能够准确掌握第一手信息，将办公室接触到的工作与实地工作相结合，思维得到了进一步的碰撞，对XX工作有了更真更多的认识。特别是在现场我结合之前工作对相关人员提出了诸多想法，受到了相关部门的一致认可，这种成就感和收获感是在办公室无法获得的。 回首...