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后勤人员在教师大会上的发言 　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 　　大家好！ 　　在领导们的关心和支持下，今天我有幸站在这里给大家作演讲，关于我在师德师风教育中的体会和感想。这么多年来，在校党支部核领导的关心和指导下，我进步甚大，并积极参加校学习培训。今天，我就结合胡总书记在全国优秀教师代表会上的讲话精神，围绕学院近期大力推动的师德师风教育活动中，如何让自己成为一名学规范、塑师德、展风采的好员工，在作业岗位中怎样体现师德师风教育的精神。谈谈自己的体会！ 　　这么多年来，在后勤治理岗位上，我经历了学院的大发展，也经历了个人角色的大转型，更体会到了教书育人、治理育人和服务育人的真谛——育人先做人，正人先正己。 　　作为教师，应当树立“育人先做人,正人先正己；学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率；作为后勤治理人员，俺们同样也应当树立“三服务、两育人”的意识，从“做人、正己”开始，以治理和服务来育人。 　　后勤作业乃是对学生进行教育的“第二课堂”和重要阵地，乃是创造良好的校园文化氛围的基本条件，乃是学校健康发展和稳定发展的重要保障。俺们高职院校后勤作业的主要任务——搞好“三服务”(为科研、讲学、师生服务)，做好“两育人”，(治理育人，服务育人)，并在“三服务”和“两育人”的过程中积极探索后勤改革的新思路、不断总结新经验。 　　后勤作业要求俺们更新教育观念,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生。 　　首先乃是后勤职工作业观念的专变，俺们克服等、靠、要的思想，鼓励开拓创新，勤奋作业，端正服务态度，拔高服务质量，拔高作业效率，牢固树立为讲学科研和师生服务的思想。以“单项改革，逐步推进”的思路为指导，着力于打破“铁饭碗”，打破干多干少一个样，干好干坏一个样，干不干一样的旧体制，为以后适应“竞争上岗，择优录用，今日不勤勉，明日就下岗”的新形势做好充分的准备作业，坚持区别对待，鼓励后勤职工干好自己的本职作业。能够说经过这几年的潜移默化的影响，学院的整个后勤体系的作业作风有了一个相当显著的变化，尤其乃是在服务意识上，由以前的“被动服务”转变为了今天的“主动服务”。 　　比如在宿舍水电治理上，俺们后勤部门联合治理，总务处进行常规稽查，保卫科组织不定期的突击稽查，一定程度上的避免了安全隐患，保障了学生的生命安全；在讲学楼、实验室的设施稽查上，俺们总务处采取定期稽查、维护的方式，发现故障及时处理，以保障正常讲学活动开展，计财处为方便师生办理有关业务，放弃了正常的全民健身活动时间等等。 　　其次乃是后勤治理人员逐步树立了效率观念，成本意识，勤勉降低投入和产出成本，为学院后勤当好家，理好财，实现治理了高效益。服务乃是后勤的本色，但一定要做到少花钱，多办事，办好事；要懂治理、善经营，会服务。 　　如在今年暑假，俺们学院食堂要装修，我进行了认真负责！从设计、招标现场治理、食堂公开托管招标等.我始终本着：“少花钱，多办事，办好事；要懂治理、善经营，会服务。”的准绳，广泛征求同事们意见，针对市面上各种材料等，进行了实地审查，并组织学院有关专业人士进行了数据核算与论证，最终以最佳的方式为学院解决了食堂问题，获得了相当大的成效。这件事，培育了后勤作业人员的服务意识、成本意识，经营意识。 　　又比如每年，因为后勤需要，俺们学院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的采购，学生矿泉水治理，还有整个后勤作业的主持等，这些也都乃是甚是繁琐而需要甚是细心的作业，但由于俺们心中有了学院，有着广大的师生，再加上科学有效的治理模式，俺们的作业做的甚是顺利和愉快，感谢大家，因为这和大家的勤勉、体谅、理解、支持乃是密不可分的！ 　　再者乃是加强职业道德教育，作为后勤作业人员要多向学习、多交流，不断地进行职业道德教育。近年来，俺们后勤部门经过走出去，请进来的办法，让后勤员工多开眼界，充分了解后勤作业形势，学习兄弟学校的后勤治理经验，因校制宜的创建具有学院特色的后勤服务。 　　拔高服务质量，“服务好”，说起来简单，做起来却不容易，一个小差错、一点小欠缺就会导致人们对俺们后勤作业留下不良印象。正乃是因为如此，俺们在今后的作业中更要端正服务态度，以拔高服务质量和服务水平为宗旨，真正达到学院领导，师生和后勤作业人员“三满意”。 　　总的来说，就乃是一句话：把有利于广大师生员工的安居乐业，无私奉献，勤学苦练，专心敬业作为后勤作业的动力，从后勤治理和服务中铸就师德。 　　我相信自己在这后勤的岗位上会越来越出色的！