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转岗、离岗安全教育培训签到表 培训内容 时 间 主持部门 参加人员签到 序号 部门 参加人员 备注 培训需求申请表 申请部门 申请人 申请日期 培训对象 申请理由： 培训内容： 车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。 岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。 申请人意见： 签名： 日期： 安全负责人意见： 签名： 日期： 培 训 记 录 表 培训主题 培训时间 培训地点 培训对象 培训主讲人 培训形式 考核方式 培训内容摘要 培训内容： 车间级安全教育：1、新车间安全生产状况，安全卫生状况；2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；4、新车间安全防护装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；5、典型事故案例及事故应急处置措施。 岗位级安全教育：1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；5、典型事故案例及事故应急处置措施。 培训有效性评估 时间合理性 □合理 □不合理 内容形式 □合适 □不合适 整体成绩 □优 □良 □一般 教材与教师 □合适 □不合适 对今后工作 □帮助很大 □有促进 □无效 结 论： □有效 □待提高 □无效 评估人： 日期： 年 月 日