2009二级机电案例.docxVIP

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  • 2021-03-15 发布于山东
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案例一 某机电安装公司在开发区承接了一项工业厂房设备安装工程。工程内容包括:给排水、电气和锅炉、电梯安装等。合同明确:工程设备由安装公司负责采购。可按有关规定自行选择工程分包商共同完成任务。公司决定把锅炉和电梯分包给两个专业工程公司完成,其余由企业自行完成。 问题: (1 机电安装公司应对哪些单位进行许可证资格审查 ? 根据是什么 ? (2 本工程策划配备人力资源时应配备哪些特种作业人员 ? 他们应具备什么条件 才能上岗作业 ? (3 “规范 ”中要求锅炉的冷水系统安装完毕后,必须进行水压试验,其目的是什 么? (4 施工临时用电申请已经受理,但由于开发区内施工单位太多,电网供电不 能满足施工需要。公司租赁一台柴油发电机组以应急需。出租单位和柴油发电机组 操作人员都具备相应资质。是否可以使用 ? 简述其理由 ? (5 机电安装公司的项目经理认为锅炉和电梯已分包给专业工程公司,企业又 对其资质、资格进行过审查,以往合作施工的几项工程都顺利地通过验收,对它们就不用怎么管了,你认为对吗 ? 理由是什么 ? 答: (1 机电安装公司应对锅炉专业工程公司和电梯工程专业公司。锅炉和电梯制 造厂家进行许可证资格审查。根据是《特种设备安全监察条例》关于特种设备制造 安装改造的许可制度。 (2 应配备下列特种作业人员:焊工、起重工、电工、架子工、探伤工、试验 工。他们都要按规定经过专业培训合格后持

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