严以用权研讨会发言稿.docx

范文最新推荐 范文最新推荐 PAGE PAGE # / 10 严以用权研讨会发言稿 严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干 部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛 和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。如何理解这个 “严”字，我觉得可以归纳为12个字。 一、 用权为民。习总书记讲：各级领导干部都要牢记，任何人都没 有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民 负责并自觉接受人民监督。权力，那是服务人民的，不是服务自己的、 不是服务家族的、不是服务团伙的。 二、 掌握尺度。各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权， 什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的 戒尺，知晓为官做事的尺度。这里的尺度，它是指国家的、行业的法 律法规，企业自身形成的规章制度。 三、 遵守规矩。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、 闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而 姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止 “破窗效应”。任何时候都不能凌驾于党纪党规之上，不能搞特权， 不能以权压法、以言代法、徇私枉法。 这些法律法规、党纪党规，还有企业自身形成的制度规范，都是我 们所行使权力的标准、规范和界限。涉及到各个层面的领导、负责人, 还有严格清晰的分工界限，不能越权越位。那么，结合工作实际，我 们如何做到严以用权？ 首先，建立健全制度。XX窑煤矿是一座新建矿井，伴随着矿井建设 的推进，我们应超前的、及时的分层次、分系统建立相关的制度体系， 让我们一切的生产建设活动都有章可循。 其次，规范议事规则。按照《关于在深化国有企业改革中坚持党的 领导加强党的建设的若干意见》，规范包括党委会、董事会、监事会、 党政联席会等议事规则，严格执行“三重一大”议事制度， 让我们的 所有决策都充分体现民主集中、依法依规。 其三，明确责任清单。我们正在传阅党委的主体责任、纪委的监督 责任两个清单，还应明确各个层面领导人员的、部门负责人的分工， 让我们所有的权力均有规、有界、有限，把权力关进制度的笼子里。 今天，我们XX窑煤矿党委、纪委补充了新鲜血液，增添了新的力量， 特别是纪委一次增加了 4名委员，达到了纪委委员设定要求。我们每 一名纪委委员，既是各自业务工作岗位上权力的实践者，同时，又是 全矿各个层面权力运行的监督者，如何履行好纪委执纪监督问责，这 是我们在当前“转作风、转方式、转职能”新形势面临的一个新课题， 一项新任务。我相信，在矿党委的领导下，在集团纪委的指导下，我 们纪委工作一定会有一个良好的开局。 为了做好新学年的各项工作，根据安塞县教育局 相关文件和会议精神，结合我校实际，拟定如下工作计划。 、指导思想 牢固树立和全面落实科学发展观，以党的十八大和十八届三中全会 为指导，深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和各 级教育工作会议精神。积极响应教育局的各项方针政策，与时俱进， 开拓创新，不断加强学校的内部管理和内涵建设； 认真落实双高双普 工作；进一步规范办学行为，不断深化课程改革，全面提高教学质量； 深入开展特色德育教育，提高育人水平；不断加强队伍建设，努力推 进学校健康发展。 二、思路与要求 1、队伍建设 领导班子建设方面：要组织班子成员不断加强学习与研修，积极营 造学习的氛围，努力打造学习型的团队，努力拓展自己的教育视野和 学术视野，提高道德修养与理论水平，提升思想引领力、非权力影响 力和对实施新课程的领导力，提升对教育现象和问题的思辨力，用自 身的人格与学识赢得教师的尊重。建设一支团结向上，廉洁自律，业 务精湛的领导班子队伍。 教师队伍建设方面：一是加强教师职业道德建设，大力培养教师的 职业认同感，推动教师自觉养成基于爱心和责任的专业态度， 全面提 升师德素养。二是要站在为教师负责的高度，引入愿景管理模式，引 领教师根据自身年龄特征、身体状况、专业特点和生涯设计，制定合 适的专业发展目标。三是提升适应新课程改革需要的专业能力。 积极开展原生态的教学研究，鼓励教师从身边的教育故事入手，撰 写工作日记和教育叙事，开辟教师论坛，组织教学交流，开展业务竞 赛，推动教师形成教研的自醒、自觉和自信。要增强教师时时反观和 自我解剖的勇气，在反思中改进，在自问中思索，在自省中提升。四 是继续开展同伴互助，课堂教学大赛，名优教师评选等活动，不断壮 大我校骨干教师队伍，加大教师培训力度，着力打造一支师德高尚， 业务精湛的师资队伍。 2、德育工作 学校要坚持德育为先，加强学生德育训练，逐步形成具有我校特色 的创新德育模式。 一是优化德育定位。根据《中国共产党中央、国务院关于进一步加 强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 的精神，进一步