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电力企业文化建设的问题及措施 摘要：在我国经济不断发展的背景下，电力企业也随之创新，不仅是硬件技术不断地创新，还要在企业文化上与时俱进。才能确保电力企业更长远的发展。电力企业在经济制度上做出改革的同时，要结合党提出的文化方针建设出适合企业发展的文化，创造企业良好的文化环境，员工受企业文化熏陶，不断创新工作，发挥企业文化最大化的作用。 关键词?电力企业 文化建设 问题 措施 1企业文化的含义 企业文化指的是，在企业发展的过程中呈现出来的文化哲学的现象。这种文化没有具体的表现形式，但是作为企业发展过程中员工共同的信念，是在无形中发挥了重要的作用。但是却在员工工作状态和团队价值观上有了积极具体的影响，是一种无形的员工精神文化方面的财富，和积极工作带来的有形的物质回报。利于企业更长远发展，帮员工树立共同奋斗的目标。给员工工作带来积极影响的企业文化包括企业价值观念、企业道德，企业目标等等，接下来本来将围绕电力企业的文化建设存在的问题和做出的对策做简单的研究。 2现阶段经济发展的背景下，电力企业文化建设存在的问题 在电力企业实际工作遇到的问题来看，电力企业总结发现企业文化在发展过程中有很大的影响。虽然在后期工作发展中，有意识将企业文化融入到企业管理建设中去，但在实际运行中，还是有各种因素阻碍着电力文化建设的发展，对电力企业自身长远的发展也会产生很大的影响，现阶段电力企业文化建设还是存在以下几个