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职场励志演讲稿 求职值得注意的地方 简历不能够表达自己所有的技能和想法，而自荐信的作用是为你的简历做一个补充，将没体现出来的内容让招聘者看到。但自荐信的写作中需要注意的问题有很多，一下是九个主要注意的问题： 1. 长篇大论 重点不突出 内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的自荐信，所以自荐信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。同简历一样。 首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。 2. 啰嗦重复 每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。 自荐信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，切勿全盘重复履历上的项目。 3. 华而不实 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。 除非所申请的是设计、 ___等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧， 最重要是内容充实到题。 4. 流水作业 公式化，千篇一律的自荐信不足以吸引雇主，所以自荐信的范例只是让你参考，而非抄袭。 细读招聘 ___，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人一定比你更清楚。 5. 对象模糊 留意招聘 ___，或打 ___到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如真的不知道收信人姓名，也应以「人事部经理」、「先生」等代替拢统的执事先生。 6. 自以为是 不宜用太多艰深的生字，