- 4
- 0
- 约5.16千字
- 约 5页
- 2021-03-16 发布于重庆
- 举报
2019 年 1 季度班组考核检查单
被考核部门:地勤保障部综合服务室乐活班组
部门考核检查单
满分为100分;采取扣分制,按照考核计分办法,计算出得分。
检查项目 考核内容 考核方式及计分办法 扣分 说明
1、目标未细化分解到岗位,班组与
组员应签订年度目标责任书,未与
您可能关注的文档
最近下载
- 金融消费者权益保护知识竞赛试题(附含答案).docx VIP
- 2026年高考第一次模拟考试英语一模提分卷01(北京专用)(解析版).docx VIP
- JB_T 13073.6-2017 数控机床电气设备及系统 直线电机性能试验规范 第6部分:初、次级磁吸力.docx VIP
- JB∕T 13073.4-2017 数控机床电气设备及系统 直线电机性能试验规范 第4部分:推力线性度及推力常数.docx VIP
- 2025年中央一号文件PPT课件(解读学习PPT课件).pptx
- 彩色标准作文稿纸模板A4.pdf VIP
- 泵与风机杨诗成-习题及答案(6).doc VIP
- 2026年乡村医生规范化考核题库及答案.docx VIP
- 2026福建泉州市金融消费者权益保护协会招聘3人考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- JB∕T 13073.5-2017 数控机床电气设备及系统 直线电机性能试验规范 第5部分:推力波动.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)