测试效果的测量和有效性.docxVIP

? 有效性 ? 可靠性 ? 测试效果的测量 有效性 有效性是对选择测试的一个基本要求，是评价测试效果 的一个指标。有效性( validity )是指一项测试所能测量出的 其所要测量的容的程度，它表明一种测试在预测参加者在未 来业绩方面成功与否。即选拔过程中得分较高的应聘者其工 作表现也比测试得分较低的应试者好。如果一项测试不能表 明某人是否具有完成某项工作的能力那么它就毫无价值。 在我们测试有效性之前，要确定一些指标说明哪些反映工作 中的成功业绩，哪些只反映出应聘面试和测试中的成功表 现。 有效性用效度来衡量。效度就是指一个测验在测量中要测的 行为特征所具有的准确度，也就是说这个测验的测量结果