HCM人力资源管理解决方案.docx

? ? ? ? ? ? ? HCM人力资源管理解决方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 摘要 　　浪潮HCM人力资源管理解决方案，一方面满足集团总部对整个集团的人力资源管理进行集中式管理，集团总部建立全集团的人力资源信息数据库或集团关键人才数据库，全方位、多层次地掌握人力资源信息，从整体上进行优化配置，对成员企业人力资源事务进行集中管理，对整个集团进行信息集成、规范人力资源流程；另一方面满足下级单位及时了解集团总部制定的人力资源政策、规范制度，协助贯彻执行，并对各部门的人力管理业务进行检查和指导，协助集团总部多角度、全方位的掌握集团整体的人力资源信息与人力资源状况，辅助集团的人力资源的各项业务的展开与管理。 背景介绍 　　人力资本是人力资源发展的更高层次，人力资本是一切资本中最重要、最宝贵而且最具能动性的资本。发达国家经济增长的事实说明，人力资本比物质资本更能有效地推动经济发展。随着全球化、信息化竞争的加剧，人力资本在经营管理活动中凸显出越来越重要的作用，如企业管理人员地位的上升就是一个证明。人力资本是在知识经济中应对复杂多变环境的关键资源，是构建核心竞争力以获取竞争优势的基石，是培育核心竞争力的关键。因此，让人力资源向人力资本的转化是培育核心竞争力的必由之路。浪潮HCM系统提供了人力资源规划、人员信息、组织管理、薪资、考勤、能力与素