教师职业生涯发展理论.docVIP

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  • 2021-03-18 发布于山东
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精品文档,欢迎下载 精品文档,欢迎下载 页脚内容PAGE 页脚内容PAGE3 精品文档,欢迎下载 页脚内容PAGE 教师职业生涯发展的理论 傅乐的教师生涯关注阶段论 傅乐认为,在成为教师的过程中,教师的关注事物可分为四个阶段: 教学前关注阶段––––此阶段是师资培养的时期,对于教师角色仅处于想像,因为未曾经历教学角色,可以说无教学经验,所以只关注自己。对于教师观察初期,常常是不表同情的,甚至还带有敌意的,在观察中,持有批判的态度。 自我关注阶段???––––此阶段是初次实际接触教学工作,所关注的是做为教师自己的生存问题。所以,教师们关注班及管理、熟练教学内容以及上级督导者的评鉴。故在此阶段,具有相当大的压力。 任务关注阶段––––此阶段所关注的是教学情境的限制和挫折,以及 对教师们各种教学的能力与技巧要求。因此在这个阶段里,教师重视自己的教学所需之知识、能力、技巧,所关注的是自己教学的表现,而不是学生的学习。 4.学生关注阶段––––许多在职前接受师范教育的教师们,在当时都表达了对学生学习、社会、品德和情绪需求的关注,但是却没有实际的行动,当时 不是不行动,而是不知道该如何做。一直到这些准教师担任了真正的教师后,从实际工作的经验中学习到如何克服困难、繁重工作的调配时,才能真正的关注到学生的一切学习。 费斯勒的教师职业生涯发展阶段 费斯勒依据多年的研究教师职业生涯发展的成果,提出了一

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