如何抓好县级供电企业教育培训工作心得体会.docxVIP

范文最新推荐 范文最新推荐 PAGE PAGE # / 13 如何抓好县级供电企业教育培训工作心得体会 随着电力体制改革的不断深入，改制后的县级供电 企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、 和谐 电网”的良好形象，最终实现企业又快又好的发展，而员工的教育培 训工作是要服务于供电企业的发展战略，为企业供的发展提供人才支 持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训，不断提高员工的 理论知识水平和实际动手操作能力，培养一支思 想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍， 构建一个和谐的学 习型企业，以达到全面提升企业管理水平， 更好地为建设社会主义和 谐社会服好务、供好电，主动承担更多的社会责任的目的，这也是县 级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。 一、县级供电企业要建立健全企业教育培训体系是确保提高员工业务 技术水平和综合素质的基本保障 县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来， 特 别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供 电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基 础管理五项达标”等活动中，企业的教育培训工作得到了前所未有的 发展，有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展， 广 大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高， 思想观念发生了很 大的变化，由过去“要我学习”转变为现在的“我要