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方向一:管理认知类
1、 命题方向汇总
命题方向
年份
战略 战术
2017 年 研发新产品
2013 年 竞合:竞争中的合作
2009 年 企业的社会责任
制度创新、技术创新、
2006 年 1 月
战略规划
2006 年 10 月 变革、观念革新、定位
2005 年 1 月 决策
2004 年 10 月 组织、协调、沟通
参考拟题 组织文化 计划
1、基业长青 不确定性管理 冲突管理
2、追求卓越 企业成长 学习型组织
3、从优秀到卓越 品牌管理 反应型组织
4、高瞻远瞩 人才战略 组织创新力
5、永续经营
2、破题与立论思维导图
①
③
1、核心竞争力(核心能力,核心专长)
1、环境的不确定性
2、竞争优势
2、风险的厌恶
3、市场领导者
3、 管理者能力 难 目
点 4 、客户满意度
的
(概念技能)
5、品牌忠诚度
4 、组织资源的有限性
6、商誉
7、企业成长
正确的事,战略方向
④ ②
1、不确定性管理
1、制度创新、技术创新、知识管理
(风险管理)
2、研发管理
解 方
2、追求成长
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