2021-2021学年度第二学期实验中学学校工作计划及行事历（含初中）.docxVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021-2021学年度第二学期实验中学学校工作计划及行事历（含初中） 本学期工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指针，以学校顺利转星为动力，进一步解放思想、深化改革，着力寻求学校持续发展的平衡点和突破点，加快教育现代化进程，不断充实学校的内涵，提升学校品位，努力将实验中学办成全省一流的现代化学校。一．以顺利转星为动力，进一步提高学校的管理水平。　　我校顺利转为四星级学校，离不开风气正、作风实、素质高、能力强的管理队伍以及现代化的管理体制。为使我校能够继续快速、高效地发展，本学期应努力做好以下几项工作。　　 首先，要继续抓好领导班子建设，建立一支团结、争先、开拓、进取的干部队伍。所有领导干部必须强化“四种意识”，即“不自满，充满忧患意识；不停步，树立发展意识；不封闭，强化合作意识；不居功，发扬拼搏意识”。主要领导干部分工明确、各司其职。所有干部特别是新上任的中层干部、年级组长、教研组长要在“四多”思想（多吃苦、多动脑、多承担责任、多受点委屈）引领下做好各项工作，做到“责任不推，功劳不抢”。　　 其次，要在校党支部、校长室的领导下，依据相关法律、法规、政策及文件精神，从“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”等八个方面来规范教师的职业行为。为此，要求我校教师做到以下几点：１）认真落实减轻中小学过重课业负担及全面开展素质教育的有关规定，不办收费的学科类补习班。２）严格执行师德规范，不搞有偿家教，在与家长的交往中，不收礼、不吃饭。３）关爱每个学生，尊重学生人格、不歧视、侮辱、谩骂学生，不体罚学生。对上述要求，领导干部要以身作则、率先垂范，为全体教职员工树立榜样。　　再次，完善目标管理体制。1）各部门月度计划、学期计划力求做到：完成日期明确，责任人明确。各部门每个月底要检查汇报本月度计划的落实情况，未完成的要限时完成。2）在高一、高二年级全面推行学年目标考核及奖励制度，高三年级继续实行省综合考试奖励制度、高考奖励制度。3）建立教研组目标评估体制，每学期作一次综合评估，并对优秀教研组给予奖励。（4）本学期继续实行“教职工结构工资”制度。第四，进一步完善民主科学的人本管理体制。各处室通过双向选择、竞聘上岗之后，本学期以稳定为主、以衔接为主，实现“无缝对接”。行政、教务、德育各子系统内部及各系统之间互相配合，紧密合作，使人本化管理落到实处。二．加强师资队伍建设，提高教师队伍的思想素质和业务水平１．建设一支爱岗敬业、乐于奉献、师德优良、业务过硬的教师队伍　　 学校要发展，除了教师具备扎实的业务知识外，还必须建立一支思想过硬、师德过硬的教师队伍。本学期，学校党支部、校长室将通过听辅导报告、参加党训班、小组讨论等形式，组织全体教师学习邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，要求广大教师联系实际，紧紧抓住解放思想、实事求是这个精髓，从总体上领会理论的基本观点和基本精神，提高了自身的思想政治素质。　　 学校将继续把师德建设作为学校工作的重要环节。把“爱岗敬业、教书育人和为人师表”作为每一位教师应遵循的原则，党支部、校长室将有计划地组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，并对照《规范》要求，结合新区特点，提出了“四心”精神和“四不倒”态度。“四心”即教育事业心、教育责任心、为人师表的自尊心和为适应工作要求不断充实和完善自己的上进心。“四心”的核心是事业心，即把教育工作当作体现自己人生价值的事业，而不是单纯的谋生手段；有了教育事业心，随之而激发责任心、自尊心和上进心。“四不倒”则是“四心”的行为表现。（１）问不倒。对学生提出或工作中遇到的问题，要千方百计寻求答案，给予解决。（２）难不倒。在对学生教育过程中，遇到任何困难，都要设法克服，不能因困难而退却；（３）累不倒。教育工作繁忙辛苦，但再苦再累，也要加强自我调整、苦干巧干、坚持不懈；（４）气不倒。新时期的学生思想较为开放，使教师烦恼的事时有发生，家长袒护自己的独生子女，使教师受气的事常会出现。因此要用正确的态度来对待，决不能因受气而躺倒不干。2．围绕“三名工程”的目标，建设一支名师队伍　　 培养更多的名学生、名教师，从而实现更高层次的名学校，是近几年我校的奋斗目标，我们将他简称为“三名工程”，其中培养一大批名教师是实现目标的关键。实验中学要发展，除了要有一大批师德过硬、作风过硬、业务过硬的骨干教师队伍，还要有一批由各级各类优秀教师组成的名师队伍群体。为了切实提高教师素质和能力，学校在《学校三年工作规划》中