国有林场职工状况调查.docVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 国有林场职工状况调查 百度文库- 好好学习，天天向上 -1 陇县国有林场职工现状调查 陇县是陕西林业大县之一，止2008年底全县林业用地 面积236万亩，占全县总面积的69%，林业在县域经济及生态环境和社会发展中具有举足轻重的地位。国有林场经营管护着全县70%以上的天然林和有林地，林场职工队伍状况如何，直接影响林业建设的发展。在学习实践科学发展观活动中我们对国有林场职工状况进行了调查，通过查资料、听汇报、个别交谈等形式的调查，对我县国有林场职工状况有了比较全面的了解和认识。 上世纪九十年代中期，随着改革开放的深入和经济文化的发展，大量的森林资源被开发利用，林木的大量采伐促使林业经济一度繁荣昌盛。林场在工资改革中被确定为自收自支事业单位。一大批林业职工子弟、退伍军人、农民工、非公有制企业职工等源源不断地加入到国有林场职工队伍中来，国有林场职工队伍迅速壮大，由九十年代初期的196人猛增到2000年的449人，增加了229% 1990年—2000年陇县国有林场职工增长情况统计表 天然林保护工程实施以后，天然林采伐全面停止，林场 百度文库- 好好学习，天天向上 经济收入骤然中断，国有林场职工服从国家大局，由砍树伐木人转变为护林栽树人，林场富余人员大量增加，分流安置难度很大，上级批准的工程实施方案确定的职工分流安置情况见下表： 天保工程国有林场职工富余人员分流及下岗人员安置表 -2 百度文库- 好好学习，天天向上 方案确定的留用人员只有185人，一次性安置100人，下岗人员27人，营造林90人，其它166人。伐木带来的较好的经济效益，使林场职工盲目乐观，对工程的长期性和艰巨性认识不足。等待观望、希望下一个辉煌时期出现的人占大多数。 国有林场职工基本情况 一、国有林场职工的来源和组成 国有林场职工的来源和组成见下表： 职工队伍的来源和组成统计表 -3 百度文库- 好好学习，天天向上 -4 在职工来源中，老职工及亲属子女占%，大、中专院校 毕业生占%，复转军人占%，招工和外单位调入的占28%，其它占1%。大、中专院校毕业生中包括1989-1992年林业局委托省林业技术学校定向培养的39名中专毕业的林业职工子女。不包括参加电大、农广校、林广校等自学考试取得大中专学历资格的91名职工。 二、国有林场职工的年龄和性别结构 天然林保护工程实施八年来，我县各国有林场的职工与工程初期比较，不但没有减少而且略有增长，由工程初期的449人增加到2008年底的454人。职工年龄和性别构成见下表：国有林场职工年龄及性别结构统计表 46-55岁的占17%；55岁以上的占8%。职工年龄结构比 百度文库 - 好好学习，天天向上 -5 较合理，23-45岁年、年富力强的职工占75%。从性别结构看，男职工占73%；女职工占27%。按林业行业特点来说，女职工比例偏大。 三、国有林场职工的文化程度和业务技术水平 职工文化程度和业务技术水平目前的考量标准主要表现在三个方面，一是学历，二是技术职称，三是工人技术等级，各国有林场职工的职工文化程度和业务技术水平状况见下表： 国有林场职工的职工文化程度和业务技术水平状况统计表 从文化程度看，大专以上占%；中专占%；高中占%；初中 百度文库- 好好学习，天天向上 占%；小学占%。职工文化程度偏低，大专以上人才缺乏。大中专文化程度包括林业局委托省林业技术学校定向培养的39名中专毕业的林业职工子女以及参加电大、农广校、林广校等自学考试取得大中专学历资格的91名职工。91年以后各国有林场没有第一学历的大学生。 高级职称占%；中级职称占%；初级职称占%；职工业务技术水平偏低，有技术职称的不到职工总数的17%，高级职称人才出现断档，中级职称较少，初级职称偏多，技术人员有待于进一步培训提高。 工人技术等级中，技师占%；高级工占%；中级工占%；初级工占%。工人的技术培训比较到位，职称结构较合理。 四、国有林场职工的分流安置情况 国有林场天保工程实施以来历年人员分流情况统计表 -6 百度文库- 好好学习，天天向上 -7 百度文库- 好好学习，天天向上 在岗职工人数不断减少，内退轮岗人员逐年增加，天保工程实施以来，为保证人人有饭吃，各林场除根据自身经济情况，程度不同的降低了工资标准外，对森林管护、公益林建设等留用工作人员，采取双向选择、竞争上岗、择优录用的原则安排