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外企贸易员实习日记  6 篇 大学生通 过实习可以更 进一步的接近自己向往的公司 单位，为以后的就 业做好 铺垫和提供参考。下面就是小 编给大家带来的外企 贸易员实习 日记 6 篇，希望大家喜 欢! x 月 x 日，经过人事部的面 试考核，我 顺利留下来成 为了一名公司暑期 实习生。回想伊始，从面 试就着实见识 了外企英 语要求甚高，用英 语阐述服装特点， 对服装外贸订单进行翻译，考核的内容很 专业，很细致。 当接到人事部打来的 录用确认电话 ，很是 让我兴奋与喜悦。第一次 进行公司面 试，第一次精心准 备，使我收 获了人生的又一个新起点 —工作 实习。 自我总结：时刻充电，英汉皆备，书到用时，一鼓作气。 在这里，我 满怀激情与憧憬，将我工作 实习的几许点滴，用文字作 载体，以照片 为记录，与大家分享之，只求人生的前 进之路清晰明了，望后来回想，有迹可循。 x 月 x 日，怀着忐忑与不安，我走 进了即将实习的公司。按照公司安排， rose 成为了 我的直 线经理 (rose ，一个 30 来岁的女性，有魄力， 为人乐观，比较照顾下属 ) ，其部门主要负责公司外 贸订单 的面料采 购、设计制作、 样衣制作三大 块。 和所有的 实习经历 一样，初期 总是是略 带陌生感的，新 环境、新 标准、新的交流方式，都在我面前一一形成待跨的横沟。 ⒈新环境意味着人 际交往关系的 变化。在学校，老 师、同学是我交流的主要 对象，而在这里，同事与老板 则是主体。面 对繁忙的工作 场面，怎 样处理好与同事、老板的关系，是我有待解决的 问题。 ⒉新标准。公司是利益 导向的载体，唯有 创造效益的存在方式才有其合理之 处，暑期 实习生不过是公司 储备人才的一种方式， 录用只是 为了尽早灌 输企业价值理念与运作方式， 使其系 统的学习以备公司未来 发展之需。在 这样的看待下，我将自己定位于学 习与摸索，在暑期 阶段较好的配合公司学 习，并主 动寻求机会，以追求自身 发展。 ⒊新的交流方式。英 语是外企交流的公 约数，只局限国 语的标准与否，已跟不上公司的运作 节奏，身 处英语沟通的 环境，犹如逆水行舟，不 进则退。所以，我的目 标是：多沟通，多学 习，不怕交 际困难，只怕脸皮不厚。就在 这样的自我鼓励打 压下，我正式步入了即将到来的 实习生活。 rose 为人很亲切，交 给我一些 订单资料可供学 习，并指 导我熟悉公司 处理事务的系统版面，其中 spy 界面是我即将工作的主体， spy 界面是公司面 对客户所需，展示公司 设计样衣，面料特性，价格等参数的集 约系统，我的 权限只能在面料构成与价格等区 间进行设置。公司的主要 资料都是英 语书写的，看懂大意 还行，不 过细细 琢磨就有待下大力气了，我准备了一本小册子， 边看边记忆，看不懂的 查字典， 实在不行了， rose 就俨然成为了我的老师，忙里也不忘 给我指点指点， 现在细想很是感激啊 ! 第一天回 头看来是羞 涩的，没有了 张弛有度，只有适 应中的紧张与不安。老板是丹麦人，初次 见面就在 这全无状 态中来临了，一句 简单的问候： nicetomeetyou! 并主动伸出手 来以表 欢迎的方式，着 实让我很是 兴奋，我措手不及， “i ’mthetempharry,nicetomeetyou 。“可笑的是，面部肌肉 实在是紧张，可想当 时是怎样的窘相了。 对于老板如此 欢迎新 员工的 方式，着 实让我受宠若惊，从第一天起就心存感激与期待。 x 月 x 日，工作第三天。熟悉工作仍在 进行，继前两天，怎 样书写包裹 贴头，怎样给国外客 户发 ups 后，今天的工作是拍 摄样衣，显得更具挑 战性。 rose 带我来到公司的 样衣拍摄室，室内感 觉明显昏暗好多，正 对的墙体附有大面 积的背景布，可自由 调节长 度，角落有男女膏体模特， 还有一款 专业多胶倍 长筒相机与一台 电脑。打开左右曝光灯，将 样衣穿于模特身上，即可 调节相机视角与闪光尺度， 进行拍摄了。当然，拍 摄的技巧很是多了，怎样避免曝光不完全，面 对深浅颜色对比不一 样的面料如何 调节 曝光度等等，一系列的 难题都要在我的 实践中慢慢摸索了。 根据 rose 的交代，我拿着 刚从样板室做出来的衣服， 给模特套上， 调整好相机， 连续拍摄了几张，都感觉昏暗不能尽 显服装特点，究其原因：两 侧的曝光灯没有完成曝光，角度把握不好。 经过不断地摸索， 终于在一番折 腾后有了点感 觉，拍出来的效果明 显好了很多。不 过 rose 对我的照片成品提出了 进一步的修改意 见：拍摄背景要尽量 单一化，让服装的形 态更为突出，做到美 观协调 ，让客户看到照片犹如 见到实物一样，这样才能尽善尽美。 月 x 日，实习工作在 经过一阶段的摸索后，适 应感好了很多。每天