反习惯性违章--安全培训.pptVIP

习惯性违章是指那些在人们身边经常发生、习以为常、不符合有关安全规定或规程的行为。 习惯性违章是一种长期沿袭下的违章行为，不是在单个个体身上的偶尔出现，而是在一个或多个个体身上经常出现的难以根除的隐患。 习惯性违章的危害 人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。在这诸多因素中，人的因素占主导地位，据专家统计，习惯性违章是导致事故发生的必然因素。根据事故的原因分析80%到95%的人身伤亡事故由习惯性违章造成的，习惯性违章是安全事故的元凶，由习惯性违章造成的安全事故更是数不胜数。 一旦发生安全事故，轻则伤筋碎骨，重则妻离子散、家破人亡。不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失。这是有目共睹的不争事实。 习惯性违章的心理 常见习惯性违章心理： 侥幸心理，从众心理，取巧心理，逞能、无知心理，麻 痹、逆反心理， 求简图快心理，冒险心理，自负心理，不负责任心理等。 十大习惯性违章 习惯性违章之一进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物 习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手 安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命 习惯性违章之三未执行监护监督制度单人进行操作 习惯性违章之四选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养 习惯性违章之五随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物 习惯性违章之六进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机 习惯性违章之七使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备 习惯性违章之八酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运 习惯性违章之九封闭或阻塞安全通道 习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 习惯性违章表现 世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的才想起来去总结教训。 女员工工作过程中穿高跟鞋 * 安全工作落实不到位 * 不正确佩戴个人防护用具 * 赶进度工人疲劳状态下工作 * 拆除安全防护装置 * 不停机冒险检修 * 违章指挥 * 工作场合嬉戏打闹 * 忽略女职工保护 * 随变动用消防器材 * 使用不合格的起重设备 * 现场发现隐患不上报安全管理部门 * * 安全认识水平： 事故 认识 放松警惕 事故 认识 放松警惕 认识水平稳步提高 * * 谢谢！ * * 1、“以前就是这样做的” 这种思想非常危险。 5、 新员工、转岗员工必须培训以改正旧的习惯。 6、TWI工作的开展：SOP（标准作业指导书）制定对反习惯违章有极大的帮助：使操作者明确地了解规定动作，杜绝“自选动作” 。定制摆放更明确、合理。 * 理解1：第一次心惊胆战，吓一跳 ，嗯又没事！ 习以为常、麻痹大意 理解2：违章也是同样 不能及时制止就会养成习惯、也会成为违章理由 * 表现多种多样 * 1、操作者意识不到是在违章。 2、躲猫猫：见来检查了，他就正常操作，你转身走，他接着违章操作。 3、安全知识不足，辨识不出。 * 就象传染病 * 培训:走出去，请进来会更有效。知识的时效性 更行新知识 工作方法：(安全观察与沟通) * 1、员工关于安全的观点，来自于他看到的领导的行为 . . . 好的或坏的! 3、员工错误的行为得不到及时制止，就会助长其违规。 2、员工会在每天的重复工作中总结出各种简捷方法（如何更省事、如何更快捷、有的出于本能或下意识的）有些是有益的能够提高效率，有的可能存在隐患，需要及时发现（） * * 由于某些局限性，一次性认知全部风险比较难 2011年东方公司一员工放炮时被飞出的冻土块击中太阳穴致死。安全距离61米，戴安全帽。新规定70米（冻土层） * （3）指挥性违章。 指挥性违章是指工作负责人，违反劳动安全卫生法规，安全操作规程。安全管理制度，以及为保证人身、设备安全而制定的安全组织措施和安全技术措施所进行的违章指挥行为。 * 不按规定佩戴劳动保护用品。 不按操作规程，工艺要求操作设备。 为图方便、快，省去关键步骤 常见现象 * 下班时不关电脑、空调、等电器设备，不检查门窗是否关好 空气开关跳闸后，不分析跳闸原因直接合闸 封闭或阻塞安全通道 选用工具不当，