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- 2021-03-20 发布于广东
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新任教师个人发展规划
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SWOT分析
自身优势
与实力
缺点与劣势
面临的机遇
受到的可能威胁与不利环境因素
长期目标
(十年)
中期目标
(三年)
短期目标
(一年)
具体措施
完成时间
说明:
1.制定目标要针对SWOT分析结果。中期目标服务于长期目标,短期目标服务于中期目标。
2.短期目标(一年)应为可观察,可检测的,以便一年之后检查落实。制定时,可以参看量化管理的要求;平时要注意积累材料,建好个人成长档案袋。
3.量化管理要求:每学年至少要
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