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精品文档 精品文档 PAGE PAGE3 精品文档 PAGE 公司劳动合同监督管理制度 1 目的与范围 本制度规定了xxxx公司对劳动合同实行监督管理的内容，目的是使劳动合同中有关职业健康安全及劳动保护等内容符合国家法律、法规的规定。 本管理制度适用于 xxxx公司劳动合同监督管理。 管理职责 2.1 公司总经理负责劳动合同中有关安全、职业卫生方面的 监督管理的领导工作。 2.2 管理部负责制订用工劳动合同，合同中必须有有关劳动 安全、劳动保护及职业病危害与防治等安全和职业健康方面 的内容。 2.3 公司工会和管理部负责对劳动合同中有关安全和职业健 康内容的合法性、全面性及执行情况进行监督、检查。 管理内容 3.1 在劳动合同中应当明确劳动者的工作内容、工作条件、 工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等内容。 3.2合同中应根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 3.3 合同中应根据国家法律、法规明确劳动者与用工单位在 安全生产方面的权利和义务。 3.4 若劳动者从事的工种为有害作业，应在合同中明确《中 华人民共和国职业病防治法》中的有关规定。 3.5 根据国家法律、法规的规定应在合同中明确其它安全事 项，劳动合同中也应予以明确。 3.6 对合同中缺少本管理制度所要求的内容的，公司工会和 管理部有权要求合同制订部门按本制度的要求对合同内容进行补充和完善，合同制订部门应无条件予