2021年工会工作经验交流材料.docxVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年工会工作经验交流材料  在2021年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“和谐课堂”听评课活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作总结如下： 一、提高教师素质，促进队伍建设　　1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。　　2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用暑期培训、QQ群、校讯通、展板、板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。3、积极开展和谐课堂大练兵活动。把“和谐课堂”大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力，有计划开展好系列竞赛评比活动。二、坚持校务公开，发挥监督功能　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收入、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生花名册、xx之星、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任量化考核结果、教师绩效核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐氛围，关注切身利益　　1、学校党政工无时无刻不把老师们的事情放在心上。今年来为老师们做了较多的工作。如：解决在校就餐教师的午餐补贴 ；确定一年三节的福利标准；教师的生日慰问；发放电影票；给全体教师买了康祥险等。2、关心女职工。在“三八妇女节”时候，组织全体女教师踏青并送上学校的慰问，让她们感受幸福、感受关怀。3、利用“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人、教学能手、优秀党务工作者和优秀共产党员等进行表彰奖励；。4、“重阳节”时邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策；同时组织他们参观水墨大埝、不老村等，让老教师们感受到学校的关怀，同时也切身感受浦口的巨大变化。5、开展“三关爱”活动，同时积极关心教职工的生活，组织慰问困难教职工和生病教工，对于教职工的巨大变故，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本年度慰问生病住院教职工2人次，悼念去逝的退休教师或教师家属5人，生育慰问2人，慰问特殊职工2人。四、开展文体活动，活跃文化生活1、积极参加区总、局工会等上级部门组织的活动。主要有美丽浦口摄影大赛、参观市总工会成立90周年展、浦口区全民阅读最美阅读阵地、优秀阅读组织、最佳阅读推广人评选活动、参加浦口区图书馆开展免费办理借书证活动、市总工会组织的公益大讲堂活动、市组织的征文活动等。2、为了丰富教师的业余生活，陶冶情操，学校工会分别利用三八节和教师节的机会，组织教职工进行武家嘴热带风情谷+国际慢城+漆桥古村落一日游、沙家浜一日游的春秋游活动。3、认真组织选拔教职工参加第十届区教职工运动会，并积极进行训练。本次运动会我校共有23位教职工报名参加了所有的八个项目，通过顽强拼搏，圆满完成了所有比赛任务，荣获优秀组织奖。有六个项目获得前三名的好成绩，其中投篮、羽毛球发准两个项目荣获第一名。通过这样的趣味运动会不仅锻炼教师身体，而且增强凝聚力，还为我校争得了荣誉。 4、为跟上新形势，立足新时代，我校工会组织全体教职工认真学习十九大精神，利用宪法日，组织教职工进行微信公众号法律知识答题活动等系列法制宣传活动。 5、为迎接新年，倡导环保，提高广大教职工健康意识，工会联合学校团委、德育处共同组织一次环“桃源谷”健康徒步行活动。6、为庆祝2021年元旦，我校全体师生精心准备一场文艺汇演，丰富我校教职工的文化生活，促进了文明、健康、和谐的校园文化的创建。