员工人身安全管理制度（精编版）.docVIP

专业技术文件 / Technical documentation 编号： 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2页 员工人身安全管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________员工人身安全管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章? 总则 第一条? 为落实“安全第一, 预防为主”的方针, 加强公司人身安全管理, 特制定本制度。 第二条? 本制度适用于集团公司各部门、子（分）公司。 第二章? 安全管理组织机构设置 第三条? 安全管理组织机构 （一）安全管理委员会为集团安全管理最高机构。 主任：分管安全的副总裁 委员：各部门、子（分）公司总经理（第一负责人） （二）总经理（第一负责人）为本部门、子（分）公司安全管理第一责任人；各级领导在各自管辖范围内, 对员工的人身安全负有不可推卸的责任。 （三）各部门、子（分）公司设立安全管理小组, 负责制定、执行各类安全管理措施。 第四条? 安全管理委员会主要职责： （一）贯彻国家安全政策, 负责公司安全制度体系的建立与完善工作, 并指导、审核各部门、子（分）公司具体安全制度的建立； （二）负责安全技术研究及重大安全项目报请总裁批准前的审核工作； （三）组织人员对公司重大安全事故的调查, 并拟订可行性处理方案； （四）组织集团公司安全教育, 安全大检查以及一年一度的安全大演练工作； 第五条? 安全管理小组主要职责： （一）负责制定本公司、本部门安全生产制度并执行； （二）负责对本部门安全工作进行考核, 检查, 督促不安全措施的整改落实； （三）负责安排本部门人员的安全培训工作； （四）出现事故, 及时采取措施, 并向安全事故委员会汇报, 并配合事故调查小组做好事故调查工作； 第三章? 员工人身安全事故预防及索赔标准 第六条? 生产安全事故预防 （一）各部门、子（分）公司必须建立完善的生产安全管理制度, 包括配电房锅炉房、用电管理制度, 机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、冷库、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等； （二）各部门、子（分）公司必须建立生产安全管理机构。明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责, 制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练； （三）各部门、子（分）公司必须有专人定期检查安全生产（每月不少于两次）, 落实安全生产措施, 及时发现安全隐患并进行整改； （四）工程技术人员必须定期对生产、工程设备进行维修、保养, 特种设备、设施、压力容器必须到当地技术监督局备案, 定期进行年检, 确保车间机器设备的正常运转； （五）工程技术人员必须对车间设备、压力容器、用电等的安全定期进行检查、整改； （六）工程技术人员必须对车间员工提供设备操作规范培训以及及时纠正违章操作； （七）对于司炉工、电工、制冷、电梯操作工等特殊岗位必须持证上岗, 无证人员一律不得上岗操作； （八）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训, 同时各部门、子（分）公司必须定期进行安全教育培训； （九）对于设备故障特殊区域（如锅炉房、氨基房、电梯机房等）, 必须设置明显的警示标志, 防止员工误操作引发事故； （十_大安全事故：员工死亡、发生重伤（工伤级别：3-4级、1-2级）三名以上的事故。 第十_大过处分； （六）对于因工伤事故导致人员死亡的, 对责任部门、子（分）公司总经理索赔2000元以上的经济处罚, 并给予降职（含）以上行政处分。 第十_大事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场, 或者无正当理由, 拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的, 由总经办按照制度对其进行相应的处罚。 第六章? 重大事故处理流程 第十_大事故后, 责任人除立即采取补救措施外, 应及时向总裁及安全管理委员会汇报。 第十五条??? 安全管理委员会应组织专门小组进行现场调查。 第十六条??? 事故调查组经过现场调查、分析后, 将调查报告上报安全管理委员会。经过讨论, 最终形成处理决定。 第七章?