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- 约5.73千字
- 约 94页
- 2021-03-21 发布于河北
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公共部门人力资源管理
Public sector human resources management(PSHRM)
主讲:贾清萍;公共部门人力资源管理
导论;本学期让我们一起去探索人的奥秘!;学习公共部门人力资源管理的意义;学习公共部门人力资源管理的意义;考核评价方式;主要推荐书籍:;;[美]埃文·M · 伯曼
《公共部门人力资源管理》(第二版) 埃文·M · 伯曼,詹姆斯? ·S · 鲍曼,乔纳森· P·韦斯特 等著,中国人民大学出版社; 萧鸣政 译,2008年
该书致力于回答三个问题:
1.公共部门人力资源管理的基础是什么?
2.如何设计与实施公共部门人力资源管理?
3.如何把人力资源管理的理论与方法运用于实际,协调员工关系及提高公共部门管理工作的效率与效果?;余世维系列著作; 黄鑫 著,《我这样做HR经理》北京大学出版社,2008;杨众长著,《人事总监》,中国友谊出版公司, 2009;《笑着离开惠普》,出版社: 商务印书馆,2006;;专业学科发展背景国外:50年代国内:80-90年代;北大
萧鸣政;赵曙明;人大
彭剑锋;人力资源管理师;二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 12
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