20190206落实企业安全生产主体责任提升年培训.pptxVIP

落实企业安全生产主体责任 提升年培训会;说明： ABC安全的朋友们收集于网络； 版权作者所有,致谢； 3.更多资源请扫右侧二维码，微信最高级群已发2100+PPT，5.2T+的HSEFF资料！ 4.还不在abc安全微信群中的朋友请点击/s/AEdMCPB ;;;“回头看”检查长效化;法条依据 ：《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位安全生产责任制的职责。 处罚依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第一款 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。;企业单位安全生产基本情况登记表;企业安全生产“五落实五到位”责任清单 ;企业安全生产“五落实五到位”责任清单 ;工作内容; ;五、应急救援到位;企业落实安全生产主体责任承诺书;企业制定落实企业安全生产主体责任“提升年”活动的方案举例;(一)责任落实网络化。建立全员参与安全生产管理的责任体系，做到企业主要负责人、分管负责人、业务部门、车间、班组、岗位作业人员的安全生产职责明确；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，由董事长或总经理担任主任；制定奖惩制度，对安全生产责任落实不到位有明确的惩罚措施。 (二)现场管理规范化。建立科学完善的现场安全管理制度，督促员工按照制度履行职责、规范行为；依据安全生产法律法规和技术标准，建立科学完善的设施设备操作规程，并在车间、岗位进行公示；完善警示标志标示，在危险有害因素的岗位、车间必须有警示标志标示和危险有害因素告知牌，并且做到清晰可见；岗位交接班有交接班记录；重点车间、岗位必须有相应的急救设备和药品；员工必须佩戴劳动防护用品。;;;;(六)应急救援实体化。结合企业实际，制定完善企业生产安全事故应急救援预案，应急预案应包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序等内容。编制有针对性、适应性、操作性简便的岗位应急现场处置方案，岗位员工要熟悉掌握。要建立专兼职相结合的应急救援队伍，配备必要的装备器材和应急物资。每半年组织一次生产安全事故应急救援演练，检验各类预案的可操作性、队伍人员结构的合理性、装备物资配备??用的可靠性，提高企业自防自救能力。;;(三)检查督查阶段(2017年10月)。公司主要负责人要对企业的车间、仓库等逐个进行检查，对工作到位、效果显著的部门负责人、车间负责人及员工进行宣传和表彰；对工作不到位，仍存在严重问题和重大隐患的，要严肃惩处。 (四)总结提高阶段(2017年11月—12月)。公司将对落实企业安全生产主体责任提升年活动开展情况进行“回头看”，查缺补漏，全面总结。12月15日前将活动开展情况以书面形式报村（社区）安委会办公室。;;(三)突出重点，强化督导。公司要把重点放在指导企业员工查找问题和提升整改上，注重发现带有普遍性、倾向性问题，组织力量集中解决。对参与活动不积极的企业员工要采取一定的惩罚措施，坚决杜绝企业员工无视安全生产的现象发生。对经过提升，仍存在的问题和隐患企业，要严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规要求，依法进行处罚。 (四)建立机制，持续改进。公司各部门要在开展企业安全生产主体责任提升年活动中注重积累好经验、好做法，认真总结梳理，宣传有长远指导意义的制度规范和能够激励约束企业长期坚持履行主体责任的工作机制。要把创建安全生产标准化，建立企业隐患排查治理长效机制作为企业履行主体责任的根本任务，促进企业不断规范安全生产管理工作，自觉提升责任，实现安全生产。;;责任落实网络化;《江苏省安全生产条例》第十五条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员： （一）从业人员不足三十人的，配备一名以上专职安全生产管理人员； （二）从业人员三十人以上不足一百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备两名以上专职安全生产管理人员； （三）从业人员一百人以上不足三百人的，设置专门的安全生产管理机构，并配备三名以上专职安全生产管理人员； （四）从业人员三百人以上的，设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员。;《江苏省安全生产条例》第四十八条 生产经营单位违反本条例第十五条规定，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任