26--众品公司员工考勤及请休假管理制度[文].pdfVIP

众品集团员工考勤及请休假管理制度 1.0 目的 为使本公司员工的工作时间、休息、休假、出勤及请假等有据可依，加强劳 动纪律和工作秩序，特制定本制度。 2.0 使用范围 本制度适用于公司及各子公司所有员工； 其中实行弹性工作制的高级职员及 经总经理特别批准的人员除外。 3.0 职责 人力资源中心负责出勤的抽查、审核、监督；部门负责出勤的记录、统计上报。 4.0 政策 4.1 工作时间制度 4.1.1 公司根据行业特点，实施不定时工作制。 （需审批备案） 4.1.2 作息时间：全年划分春季、冬季两个作息时间段，每日上下班时间以行政 中心每年的正式通知为准。 4.2. 员工休假制度 4.2.1 行政、后勤、支持类岗位人员执行不定时工作制， 可以结合生产及实际情 况申请调休， 必须经主管审批同意， 工作时间达到法定时间的， 其他时间不记考 勤。 4.2.2 生产计件员工、销售提成类员工根据公司经营情况合理安排轮休和调休； 必须经主管审批同意，工作时间达到法定时间的，其他时间不记考勤。 4.3 员工考勤管理 4.3.1