xx服饰市场营销部门经理职位描述.pdfVIP

职 位 描 述 书 1．工作标识： 职位名称 市场营销部经理 填写人姓名 所在部门 市场营销部 职位定员 1 直接上级 品牌经营副总经理 直接下级 （职位名称） （职位名称） 所辖人数 填写日期 2006 ． 5． 17 2 ．职位总体目标： 协助品牌经营副总经理制定 品牌经营战略； 深入了解女装市场状况， 组织市场推广工作， 树立 XX 品牌形象； 领导公司产品供应与销售工作，实现公司年度销售 任务目标；负责服饰销售过程中出现的质量问题管理 。 3 ．工作职责（按业务流程或重要性排序） ： 成果输出（如报表、报告、单据等书面材料） 1） 协 助品牌 经营 副 总 经 理 制 订 品牌经营 战略 ， 参 与 制订 并 1) XX 市场营销规划与年度计划； 实施公司营销战 略； 2 ） 主 持制订 并负责 落实市 场营 销 部门年 度工作 计划， 落 实 2) 年、季、月工作报告； XX 年度市场开拓计划，完成 年度销售任务目 标； 3） 组织制订并负责实施市场推广方案，树立 XX 品牌形象； 3) 市场、销售政策； 4 ） 加强与设计开发部、生产部 、采购部等部门协调，确保 4) 年、季、月、日销售报表； 服饰上市计划的完成； 5） 严 格 执 行 全 面 质 量 管 理 体 系 ， 负 责 市 场 营 销 （服 饰 销 5 ）市场调研报告； 售？）过程中 的质量控制（问题处理） ； 6） 组 织 实 施 客 户 关 系 管理 工作 ，与客户 保持良 好关系 ， 提 6 ）新品开发建议书。 高客户满意度； 7） 组织实施成品出入库管理； 8） 根据各地 市场特 点，提 出新 品 引入、 市场开 发建议， 参 与执行公司新品 开发 与推广工作 （删去）； ？？？ 9） 负责市场营销部的组织管理工作， 对下属工作进行调配、 培训与考核等，帮助下属不断成长与发展； 10 ） 控制市场开拓费用和年度销售费用， 提高盈利水平 （删 去）； 11 ） 定期、准确向品牌经营副总及相关部门提供有关销售情 况、费用控制等反映销售工作现状的信息，为公司重大决策 提供信息支持； 12 ） 向主管副总报告部门工作开展情况，并完成副总交办的 其他工作。 4 ．工作权限： 市场营销发展战略的建议权； 市 场 推广方案、销售策略 建议权 审核 权 ； 对下属工作的监督、检查、考核与 奖惩权；部门预算内费用的审批权及预算外费用的审核权。 5 ．工作联系： 汇报对象：品牌经营副总 督导对象：部门主管及其他员工 内部联系：设计开发部、生产部、采购部等部门 。 外部联系：政府机关、相关媒体、 供应商、代理客户等。 6 ．素质要求： 1 北京外企太和企业管理顾问有限公司 XX 服饰有限公司 必要教育程度： 专科 期望教育程度：本科 能力： 敏锐的市场洞察能力和市场开拓能力，具有较强 的团队建设能力 和客户管理能力 ，具有公司发展全 局意识。 专业要求：服装设计、市场营销、工商管理等。 必要工作经验： 3 年 以上服装销售工作经验， 2 年以上市场管理 经验。 期望工作经验： 5 年 以上销售管理经验， 3 年以上市场管理经验 。 从业资格： 职位责任人签字： 日 期 ： 直接主管签字：