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职位说明书 职位编号: 职位名称： 笔记本广场经理 编写日期： 2002-10-18 所属部门： 电脑分公司—笔记本广场 编写部门： 直接行政上级： 电脑分公司副总经理 直接业务上级： 直接行政下级： 笔记本广场业务员 直接业务下级： 笔记本广场导购员 笔记本广场财务 笔记本广场核算员 笔记本广场保管员 工作目的： 笔记本广场商务 建立分销渠道，扩大零售卖场，完成全面销售计划 职责 1. 确定分销品牌定位，制定门店销售策略 制定销售政策，为业务员执行销售政策协调资源 为门店的零售业务制定零售政策 工作 任务 销售策略 产出 职责2. 完成销售任务 制定销售任务，分配到业务员，并对销售任务完成情况 进行监控 对卖场进行管理：包括卖场设计和导购人员的服务水平 工作 任务 协调采购总部电脑事业部确定品牌、采购商品 销售收入 产出 职责2. 库存管理 分析库存数据，控制库存 工作 任务 合理库存控制 产出 职责4. 全面负责本部门的内部管理工作 对部门整体工作进行规划，明确各岗位职责 开发培训计划，协调资源组织业务培训 工作计划和指令 对部门内员工聘用、调配以及假务处理等人事活动进行 工作 下属员工业务监督和指导 任务 决策 产出 考核信息 培训 对部门内员工工作绩效进行考评 职务权限 ※部门内业务人员 3000元/ 月以内差旅费用的决策权 财务权限： ※本部门员工聘用、调配的决策权 ※对本部门员工考核的决策权 人事权限： ※对本部门员工薪酬分配的建议权 ※对本部门员工 3 日以内（含）假务的决策权 ※对笔记本广场销售商品售价制定的决策权 业务权限： ※对销售任务按商品种类分解、调整的决策权 任职者素质要求 1. 生理要求： 年龄：